Руководитель группы машинного обучения
В архиве с 29 июля 2018
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель по управлению персоналом
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом по управлению персоналом. Организация и контроль кадрового администрирования в ГК. Организация и контроль работы по учету рабочего времени.
Высшее образование. - Опыт работы. - Навыки работы в 1С. - Знание Трудового законодательства. - Готовность к командировкам в подразделения.
Менеджер по обучению и развитию
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%). Проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам.
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление руководства службой. Контроль кадрового документооборота. Подбор персонала. Контроль сдачи отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1 и др.).
Образование: среднее профессиональное, высшее. Специальность: управление персоналом, юридическое. Наличие опыта работы в аналогичной должности от 1 года. Знание программы 1...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист отдела обучения (техническое обучение)
100 000 – 150 000 ₽Екатеринбург, Ботаническая и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить обучение для сотрудников компании. Участвовать в адаптации. Проводить обучение на площадках клиентов по запросу. Проводить периодический срез знаний сотрудников...
Вы разбирайтесь в технологии механической обработки. Имеете опыт в обучении, наставничестве по работе со станками ЧПУ (направление металлообработка) от 2...
Екатеринбург
Без опыта
Подбирать сотрудников в департамент росзакупа. Знакомить новичков с компанией и командой. Организовывать массовые мероприятия вместе с другими рекрутерами.
Любишь общаться и искренне интересуешься людьми. Можешь найти общий язык с любым человеком. Спокойно реагируешь на стрессовые ситуации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности сотрудников в обучении. Разрабатывать программы обучения и учебные материалы. Проводить тренинги и вебинары. Посттренинговое сопровождение. Оценивать эффективность обучения.
Опыт разработки, проведения тренингов, вебинаров и др.. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, вовлеченность в задачи, самостоятельность. Умение выстраивать коммуникации...