 Организация работы по подготовке и повышению квалификации кадров;  организация работ по закупу услуг по подготовке и повышения квалификации работников комбината, обучения работников и их детей за счет средств компании, заключение договоров с учебными заведениями;  организация работ по организации прохождения практики студентами ВУЗов и колледжей;  осуществление подбора кадров внутреннего обучения из числа специалистов;  разработка и проведение мероприятий по повышению уровня профессиональной подготовки кадров внутреннего обучения;  участие на заседаниях квалификационной комиссии комбината;  составление установленной отчетности;  разработка перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства работающих с необходимыми расчетами и обоснованием;  разработка и формирование информационно-аналитических отчетов, обзоров;  мониторинг данных о компетентности персонала;  проведение анализа соответствия количественного и качественного состава персонала и их соответствие потребностям предприятия (структура персонала, возрастная структура, образовательная структура и т.д.);  проведение анализа затрат на обучение с целью определения эффективности;  организация деятельности в соответствии с требованиями ISO 9001; ISO 14001; OHSAS 18001; нормативных документов.

экономический, бакалавр экономики и бизнеса

технический, Обогащение полезных ископаемых (техник технолог)